tita績(jī)效寶是一款全新上線的辦公軟件，不僅具有簡(jiǎn)潔大氣的界面更有豐富的功能以及各種考核任務(wù)模板選擇，為各種不同的企業(yè)帶來(lái)更加輕松的辦公方式以及多元化的考核績(jī)效選擇，軟件功能多多上手容易省心省力的同時(shí)還可以大大的提高工作效率。需要的朋友趕緊來(lái)下載吧！

tita績(jī)效寶官方版介紹：

Tita Tita 通過(guò) OKRs-E 設(shè)定、管理敏捷項(xiàng)目執(zhí)行，持續(xù)過(guò)程反饋，激發(fā)員工潛能，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高速增長(zhǎng)。帶領(lǐng)企業(yè)擁抱人員管理新時(shí)代！

tita績(jī)效寶app特點(diǎn)：

1、OKR 與績(jī)效考核天然整合：OKR 可以直接導(dǎo)入到考核中，讓 OKR 不僅能跟進(jìn)過(guò)程，結(jié)果也能得到有效反饋，完成對(duì)承諾型 OKR 的結(jié)果考核追蹤；

2、工作執(zhí)行導(dǎo)入：工作任務(wù)、項(xiàng)目等導(dǎo)入考核項(xiàng)，使得工作過(guò)程可追蹤，結(jié)果可考核

3、指標(biāo)模板庫(kù)：內(nèi)置上千套考核各行各業(yè)的考核模板，根據(jù)行業(yè)和崗位需求，一鍵復(fù)用

4、考核指標(biāo)自定義：根據(jù)企業(yè)內(nèi)部需要，不同的人員可以使用不同的考核模板，構(gòu)建多維度的考核指標(biāo)；

5、考核流程自定義：面向不同模式的考核，定制不同的考核流程，可以自由發(fā)起，有可以

6、考核評(píng)價(jià)多元化，支持 360 評(píng)估：更多同事參與考核過(guò)程，讓員工的評(píng)估更加全面，準(zhǔn)確，避免單個(gè)人對(duì)員工的評(píng)價(jià)失衡。

7、考核支持多周期：年度，半年度，季度，月度考核可以按需發(fā)起，完全由企業(yè)自己決定。

8、統(tǒng)計(jì)分析：績(jī)效結(jié)果可校準(zhǔn)，結(jié)果可視化分布

軟件優(yōu)勢(shì)：

1、一個(gè)績(jī)效工作平臺(tái)，整合了OKR，模板庫(kù)等資源，讓您的績(jī)效錄入操作更加便利；

2、適用于各大中小型企業(yè)，能根據(jù)自身企業(yè)特點(diǎn)來(lái)靈活定制績(jī)效考核方式；

3、通過(guò) OKRs-E 設(shè)定、管理敏捷項(xiàng)目執(zhí)行，持續(xù)過(guò)程反饋，激發(fā)員工潛能。

軟件測(cè)評(píng)：

一、OKR目標(biāo)管理：目標(biāo)關(guān)聯(lián)、目標(biāo)地圖、OKR目標(biāo)框架、OKR工作法四象限管理、關(guān)鍵結(jié)果、信心指數(shù)、目標(biāo)統(tǒng)計(jì)等等

1、對(duì)齊目標(biāo)：支撐上級(jí)目標(biāo)，設(shè)置目標(biāo)對(duì)齊，可在目標(biāo)地圖輕松了解目標(biāo)在整體目標(biāo)的定位和重要程度

2、信心指數(shù)：快速評(píng)估關(guān)鍵成果，OKR工作法建議在創(chuàng)建關(guān)鍵成果達(dá)成的信心指數(shù)時(shí)，標(biāo)記為50%，最能說(shuō)明指標(biāo)具有合理的挑戰(zhàn)性

3、OKR地圖：全局查看目標(biāo)，根據(jù)目標(biāo)之間的上下級(jí)關(guān)聯(lián)性，自動(dòng)生成目標(biāo)地圖，全局查看目標(biāo)分布及關(guān)聯(lián)情況

4、OKR工作法四象限看板：分維度管理，快速一覽目標(biāo)當(dāng)前進(jìn)展情況，以及本周、本月的重點(diǎn)工作安排

5、OKR儀表盤：管理者通過(guò)OKR儀表盤快速了解各部門OKR的設(shè)定、執(zhí)行和結(jié)果分析，提前預(yù)警避免風(fēng)險(xiǎn)

6、OKR案例庫(kù)：千套案例模板，幫助企業(yè)快速應(yīng)用OKR方法

二、項(xiàng)目管理：里程碑、甘特圖、看板、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、任務(wù)分解、項(xiàng)目審批、進(jìn)度通知提醒、外部協(xié)作者、工作統(tǒng)計(jì)、復(fù)制項(xiàng)目、項(xiàng)目標(biāo)簽等功能

1、里程碑：根據(jù)階段劃分工作任務(wù)，管控時(shí)間節(jié)點(diǎn)，根據(jù)進(jìn)度自動(dòng)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)，提前預(yù)知風(fēng)險(xiǎn)

2、甘特圖：根據(jù)任務(wù)及狀態(tài)自動(dòng)生成甘特圖，支持切換周期輕松查看工作進(jìn)度

3、看板管理：根據(jù)類型劃分工作任務(wù)，卡片式查看更一目了然

4、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警：預(yù)估風(fēng)險(xiǎn)，自動(dòng)預(yù)警

5、復(fù)制項(xiàng)目：一鍵生成同類型項(xiàng)目及分工協(xié)作

6、項(xiàng)目外部協(xié)作者：邀請(qǐng)其他人員參與項(xiàng)目協(xié)作

7、統(tǒng)計(jì)報(bào)表：自動(dòng)生成圖表統(tǒng)計(jì)，快速了解目標(biāo)進(jìn)展及狀態(tài)，一鍵導(dǎo)出

三、計(jì)劃/任務(wù)管理：日周月季年計(jì)劃表、量化任務(wù)、循環(huán)任務(wù)、任務(wù)工時(shí)、進(jìn)展反饋提醒、子任務(wù)、任務(wù)進(jìn)展等等

1、日周月季年計(jì)劃表：按照周期規(guī)劃自己的工作

2、循環(huán)任務(wù)：對(duì)固定周期內(nèi)需要做的工作派發(fā)循環(huán)任務(wù)，派發(fā)一次就可以做到按期布置

3、任務(wù)工時(shí)：對(duì)任務(wù)設(shè)置預(yù)估工時(shí)，可以填寫實(shí)際工時(shí)，對(duì)比工作效率

4、量化任務(wù)：對(duì)任務(wù)設(shè)置目標(biāo)值，根據(jù)實(shí)際完成值計(jì)算出任務(wù)進(jìn)度

5、任務(wù)進(jìn)展及進(jìn)展反饋要求：填寫任務(wù)進(jìn)展，如果設(shè)置反饋時(shí)間要求，系統(tǒng)會(huì)按期提醒需要做工作反饋

6、子任務(wù)：按需分解，不限制層級(jí)、數(shù)量

四、總結(jié)管理

自動(dòng)生成工作總結(jié)（日周月報(bào)）

快速查看工作總結(jié)填寫情況