- 軟件大?。?span>4.74M
- 軟件語言:中文
- 軟件類型:國產(chǎn)軟件
- 軟件類別:免費(fèi)軟件 / 生活服務(wù)
- 更新時(shí)間:2021-11-15 08:54
- 運(yùn)行環(huán)境:Android
- 軟件等級:
- 軟件廠商:
- 官方網(wǎng)站:http://www.hbvtc.edu.cn/
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將最新的校園招聘、就業(yè)指導(dǎo)等信息以通知提醒的方式推送到智能手機(jī)終端,畢業(yè)生可在第一時(shí)間掌握最新的就業(yè)信息;
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系統(tǒng)將統(tǒng)計(jì)相關(guān)職位、宣講會、招聘會的預(yù)約情況,并據(jù)此提供針對性的就業(yè)服務(wù)。
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學(xué)生通過智能手機(jī)可在任意時(shí)間任意地點(diǎn)獲取最新的就業(yè)信息,管理求職簡歷,并申請有合適的職位;
4.準(zhǔn)確的職位匹配:
依照畢業(yè)生的求職目標(biāo)匹配相適應(yīng)的職位,幫助畢業(yè)生篩選工作職位,鎖定求職方向;
宜先就業(yè)再擇業(yè) 面對就業(yè)壓力,大學(xué)生應(yīng)以開放的眼光立足長遠(yuǎn),調(diào)整求職觀念,不要完全被薪酬、崗位、工作地點(diǎn)等條條框框所束縛,先就業(yè)再擇業(yè)。經(jīng)過自我沉淀和積累,才能夠在將來機(jī)會來臨時(shí)一展所長。
2.忌入就業(yè)“陷阱”
很多求職者因忽視對招聘信息的辨別而落入“求職陷阱”,這就需要我們在求職的時(shí)候仔細(xì)分析,對于那些冠以好聽的頭銜,卻強(qiáng)調(diào)無需經(jīng)驗(yàn)的信息要加以警惕。
3.忌過分“包裝”
厚厚的簡歷,漂亮的藝術(shù)寫真……似乎成了招聘會上必備的行頭。專家提醒,求職切勿華麗包裝,突出個(gè)人優(yōu)勢即可,簡歷以精簡為好,以便人力資源部門篩選。
4.宜拓寬求職路徑
除了傳統(tǒng)的現(xiàn)場招聘會及綜合招聘網(wǎng)站外,圈子求職或行業(yè)招聘都是近年來頗受認(rèn)可的求職新招,形成了專屬行業(yè)的招聘平臺。
5.宜自我清晰定位
缺乏定位,沒有主見,很容易從眾行事,在找工作時(shí)自然處處碰壁。因此,大學(xué)生需要明確個(gè)人的職業(yè)定位以及期望的工作崗位。
6.忌臨時(shí)抱佛腳
專家建議,找工作時(shí)根據(jù)自己的求職意向制作幾份具有針對性的簡歷,另外在參加招聘會時(shí)須事先了解招聘企業(yè),以便在現(xiàn)場與企業(yè)形成良好的互動。
7.忌盲目投簡歷
為了加快求職進(jìn)度,很多求職者在網(wǎng)上密集投遞簡歷。專家表示,網(wǎng)絡(luò)招聘時(shí)應(yīng)避免盲目投簡歷,要將個(gè)人的求職意向、專業(yè)知識、技術(shù)背景與用人單位的職位要求對口。
8.忌只盯綜合網(wǎng)站
在當(dāng)前求職的“井噴”時(shí)期,切勿將雞蛋放在一個(gè)籃子里,嘗試在一些專業(yè)性較強(qiáng)的網(wǎng)站注冊簡歷,搜索招聘信息,或許更具有針對性。
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